“智慧黨建”自運用于各級黨組織管理中，就以起顯著的成效，引起各黨組織的熱捧。但是，在“智慧黨建”推行的過程中也存在著一些值得注意的問題。在實際工作中，一些地方基層黨組織出現了以下認識上的誤區：

一、事事依靠網絡的思想。

在實際工作中，一些同志寄希望于網絡能夠解決一切黨務工作。特別是在落實黨建工作規范化的過程中，很多同志想通過網絡設置一勞永逸地解決黨務工作實際操作過程的各種問題。一些地方把黨務工作模塊化、流程化，按照各種固定流程完成組織要求的規范性任務。這在許多基層黨組織都有表現，這種做法導致了一些同志形成了嚴重依賴網絡信息平臺的工作習慣，機械地執行工作流程，從而忽視了對具體問題進行具體分析。

二、用“鍵對鍵”代替“面對面”的思想。

即用網絡交流代替傳統工作交流的思想。基層黨組織在處理工作的時候，網絡交流的工作比例越來越高，但這種比例的提升并不意味著網絡交流可以完全取代傳統工作交流。不回避現實矛盾，多跑腿、多用心、多觀察是做好基層黨建工作的基本功，黨的宗旨是全心全意為人民服務，要面對面地了解黨員群眾的實際情況、傾聽黨員群眾的反饋聲音，才能全面貫徹落實黨的群眾路線政策，才能使全面從嚴治黨深入基層。

三、黨務工作“一畝三分地”的思想。

基層黨務工作在“智慧黨建”建設上容易形成“自留地”意識，因為一個基層單位有一個基層單位的工作需求和自身特點，建立的信息系統往往都是以基層黨組織為單位的。這樣就容易出現橫向聯系不足，甚至形成“信息孤島”“數據煙囪”。

四、是形式與內容相統一的問題。

基層“智慧黨建”推進速度很快，但發展中隨之出現了就是重形式、輕內容的情況。有的地方的“智慧黨建”平臺注重形式的多樣性，強調“留痕管理”，一些基層干部深受形式主義之苦。據報道，有基層干部講，“睡覺起來微信工作群信息爆炸、每天必須簽到打卡、副手每次出門都要帶五部手機、每部手機24小時開機……”還有的地方只注重建立客戶端，但地方上線的黨政客戶端存在著名實不符的現象。

五、創新工作與凝聚力量相統一的問題。

基層黨的建設既強調結果，同時也強調過程，是過程和結果的有機統一。一些地方基層黨組織過于注重工作創新帶來的結果，特別是一些指標性的標準和要求。在工作中，把主要精力放在監督與考核管理上，反而把黨的優良傳統，比如，思想政治工作簡單化、技術化了，這對于從事黨務工作的主體——黨員而言，影響是難以估量的。

面對以上難題，各級黨組織，要明白，“智慧黨建”的建設是為提升組織力、凝聚力、戰斗力為最終目的。以政治建設為統領，突出政治功能是根本要求。要用好“智慧黨建”新載體，以人為本，開創黨建新局面。