我国养老护理员缺口有多大？一边是2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人，一边是现仅有30万名养老护理从业人员。现阶段，我国养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。养老护理员费用也成为一些家庭的压力，那有什么办法能缓解现阶段的问题呢？

人力资源社会保障部、民政部近日联合颁布的政策中，在放宽养老护理员入职条件、拓宽养老护理员职业发展空间、缩短职业技能等级晋升时间等方面做了重大修改，开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

在2015年国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，明确提出了“促进智慧健康养老产业发展”的目标任务。2017年发布的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出，要加快智慧健康养老产业发展，到2020年，基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系，建立100个以上智慧健康养老应用示范基地，培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业，打造一批智慧健康养老服务品牌。这些利好政策都在助攻着智慧养老行业的发展，也能解决养老护理员短缺的问题，利用互联网，让养老服务行业更加透明、阳光。

所谓智慧养老，即面向居家老人、社区及养老机构的传感网系统与信息平台，并在此基础上提供实时、快捷、高效、低成本的，物联化、互联化、智能化的养老服务。例如社村智慧养老平台，其有居家养老、机构养老、医养结合等十一个系统，创建 “系统+服务+老人+终端”的智慧养老服务模式。

居家养老系统是以家庭为核心，以社区为依托，老龄人群为服务对象， 企事业服务机构为网点，信息化平台为支撑，以专业化服务为主要服务形式，积极发挥政府主导作用，广泛动员社会力量，充分利用社区资源为居住在家的老年人提供生活照料、医疗护理和文化娱乐、精神慰藉等方面服务的一种社会化养老服务形式。老人可运用一系列智能设备（如老人机、腕表、无线传输的健康检测设备）实现与子女、服务中心、医护人员的信息交互。还为空巢老人配备烟感器、燃气报警器、水泄漏报警器、防盗报警器、摄像头等安防设备，一旦有燃气泄露、水泄漏、非法入室等，报警主机会通过无线网络将信号发到平台进行处理。当老人白天长期处于不活动状态，平台会自动提醒坐席，坐席可以调度社区工作者上门查看，从而及时发现独居老人意外情况的发生。

现今的智慧养老服务平台很好的改进了传统养老的弊端，从老人安全、生活、文化和健康四大需求出发，让老人享受到智能、专业的服务。让护理员不够？护理费用贵？都不再成为问题！智慧养老平台致力为老龄化群体提供更多彩的、更多样的养老产品和服务，助推养老服务事业高质量创新发展。